Según la ley el patrono es el que cuenta con responsabilidades hacia el trabajador y en caso de incumplirlas acarrea sanciones, según la Ley Orgánica Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) no existe exenciones ni exoneraciones para el patrono ni para el trabajador puesto que cualquier tipo de faltas o fallas con respecto a la ley va a implicar sanciones y por otra parte para el trabajador solo existen ciertos reglamentos, deberes y normas que estos deben de cumplir para que haya un ambiente laboral adecuado para ambos.
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