En concordancia con la (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, 2005, art. 69) "El accidente laboral, es todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional, corporal, permanente, temporal, inmediata, posterior o la muerte como resultado de una acción que surgió en el trabajo"(p34).
El accidente in itinere en el numeral 3 de la (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, 2005, art. 69) nos señala que son:
"Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro laboral, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean atribuibles al trabajador o la trabajadora y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido" (p34).
Según Pacheco, D.(2018) en el instructivo para la declaración de accidentes laborales por su nivel de gravedad pueden ser:
*Leves:
lesiones que impliquen un reposo menor o igual a
(3 días).
*Moderado:
lesiones que impliquen un reposo mayor a (3 días).
*Graves: lesiones que impliquen un reposo mayor a (3 días) que permitan la reinserción al trabajo, pero que traerán un cambio o limitación en la actividad laboral.
*Mortal:
lesiones que impliquen la muerte en el momento del accidente o posteriormente.
Ejemplo: Un trabajador realiza labores en una empresa contratista en el área de construcción cuando realiza su trabaja se fracturo dos dedos. Este tipo de lesión con lo mencionado anteriormente puede ser moderado a grave.
Pacheco, D. (20 de Mayo de 2018). Accidentes y Enfermedades Laborales LOPCYMAT. Obtenido de
https://es.slideshare.net/dianapacheco4/accidentes-y-enfermedades-laborales-lopcymat
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo. (26 de Julio de 2005). Gaceta Oficial N° 38.236. Caracas, Venezuela.
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